
培训策划书
时间过得真快,一段时间的工作已经告一段落了,为了迎接新的工作目标,此时需要提前做好策划书了。那么策划书有什么格式呢?下面是小编收集整理的培训策划书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
培训策划书1一、培训意义:
中国作为礼仪之邦已有五千多年的历史,而现在礼仪也成为当今企业文化的构成要素,也是塑造企业形象的重要条件。大学生就业难已经成为社会上广泛关注的问题,而通过商务礼仪的培训,希望使我系学生会大一新干事了解商务礼仪的内涵,掌握商务礼仪习惯,培养干事的礼仪素养,提高自身素质,使他们懂得如何塑造成功的个人商务形象及进行得体的商务交际,从而为未来的职业生涯发展奠定基础。
二、培训主题:
点燃商务热情展示礼仪风采
三、主办单位:
经济管理系学生会女生部
四、培训时间:
按学院课程安排定期开展
五、培训地点:
多媒体课室或
六、培训对象:
经济管理系学生会全体大一新干事
七、培训要求:
在培训过程中,按“了解、掌握、重点掌握”三个层次提出要求,了解:要求学员对这部分内容大致了解,以扩大知识面
掌握:要求学员对这部分内容能够正确理解、简明概述。
重点掌握:要求学员对这部分内容能够深入理解并熟练掌握,同时能够准确应用。
八、培训方式
理论教授,形态礼仪培训,视频教学,情景模拟,实验实践
九、培训流程与基本内容
(一)仪容仪态
1.培训目的、要求:通过本章培训,让新干事们了解个人形象的定义、类型和差异,其次要认知和掌握一个人的'仪容与表情方面的知识,理解和掌握提醒与服饰的基本知识与技巧。
2.培训内容:个人形象塑造;仪容与表情;职业妆容特点与基本要求;职业女(男)性工作着装、配件禁忌
(二)日常交往礼仪
1.培训目的、要求:使新干事们了解人与人结识,进行介绍的各种方式及原则,见面礼仪中的注意事项,握手时主动权的掌握及应注意的事项。
2.培训内容:见面礼仪;面谈礼仪;电话、文书礼仪;公文写作要求
(三)不同场合礼仪
1.培训目的、要求:使新干事们理解做客、待客、送礼、受礼的行为规则,与领导、同事相处礼仪并应用于现实生活中,认知会议礼仪,正确会议程序细节。
2.培训内容:会见会谈程序;请示汇报内容安排、时间长度、必备用语;会议发言人礼仪;做客与待客;习俗礼仪。
(四)宴请、餐桌礼仪
1.培训目的、要求:让新干事们认知宴请宾客正确程序礼仪、进餐中礼仪,特别是能在便宴和宴会上根据个人的角色恰当地表现自己的修养等。
2.培训内容:中、西式,正规、普通,宴请的分类;男女宾客分别的对待方式;宴请的准备;中西式餐具的使用标准以及使用禁忌;点菜上菜的礼节;用餐的气氛以及禁忌;祝酒词;餐桌话题选择。
十、拓展培训内容
(一)涉外礼仪教学目的:
通过本章的教学,使新干事们理解和掌握涉外礼仪的原则,全面了解一些国家的礼仪习俗。
(二)酒、茶文化教学目的:
通过本章的教学,使新干事们了解酒、茶文化的由来,拓展知识面的同时,增强对敬酒、品茶礼仪的认知
培训策划书2一、培训背景
新的学期,新的气象。随着***级新生入校,文学院内又涌现出了一些勤奋肯干,细心踏实的精英。经过对大学一个多月的熟悉之后,各班选出了一些优秀的团员干部,院团委也组建出一支更为有力的新生队伍,跳动着新的血液,展现出新的风貌。
为了使新生团员干部尽快熟悉文学院团委的内部组织结构与具体工作章程,进一步加强我院共青团的队伍建设,提高新团干的思想觉悟水平和工作能力,掌握工作技巧,充分发挥团员干部在各项工作、活动中的带头先锋模范作用,文学院团委特组织此次团干培训活动,以提高新团干的综合能力。
二、活动主题
加强团干素质,提高团务意识,建设优秀团队。
三、培训目标
1、使新团员干部了解文学院团委的基本构架和工作章程,了解团委内部各部门的日常工作任务。
2、培养新团员干部养成严谨认真的工作态度,科学有效的工作方法,使得团员干部能更加善于积累工作经验,提高自身的工作能力和工作效率,全方面提高自身素质。
3、加强各团干之间的交流,明确分工与协作,以提高工作质量,增强强文学院团委的凝聚力。
4、培养一批具有新思维,能吃苦,勇奋进的优秀团员干部,保证文学院团委建设工作的顺利进行。
四、培训意义
团员干部是广大团员、学生中的先进分子,在学校各项工作及活动中起先锋模范带头作用,他们能及时掌握和反映基层团支部的具体情况,从而能够更好的协助团委组织各种活动,开展各项工作,最终必然能够促进校风和学风的建设。
本次团干培训旨在让新团员干部深入了解文学院团委的组织结构和具体部署,养成严谨务实的工作作风,积极向优秀团干学习工作经验,端正工作态度,学习工作技巧,以确保今后团委各项工作的顺利开展。
参加团干培训活动,继续学习有关团的理论知识,重温马克思主义理论,有利于提高新团员干部的思想觉悟,坚定新团干的`政治立场与参与团委建设,为广大同学服务的决心与信心。
打造精品团干是保证团委各项工作顺利展开的重要保证,团干培训活动有助于我院团委在新的学年中再创佳绩。
五、培训主讲
文学院党委副书记熊剑峰(暂定)
优秀团干代表(高晓璇、刘洋、李菁)
六、培训对象
文学院20xx级各班团支书及团委新成员。
七、培训时间及地点
时间:20xx年10月21日12:30
地点:文学院217教室
八、活动流程及培训形式
(一)前期准备:
1、文学院团委组织部初步拟定团干培训方案,确定活动形式、内容及具体安排(负责人:周炜炜)。
2、联系嘉宾、优秀团干(负责人:周炜炜、刘超逸)。
4、申请教室(负责人:周子郁)。
5、各部门工作性质、特点及职能介绍及PPT(负责人:蒋薄、杨强)。
(二)活动宣传:
1、制作相关宣传海报(负责人:宣传部)。
2、通知各班有关团干培训的事宜,并做好准备(负责人:朱亚楠)。
3、媒体宣传(联系新闻网、翔网、星网、文学院在线、文学院团委组织部博客等相关网站)(负责人:蒋博)
(三)活动内容:
1、主持人讲话, ……此处隐藏10281个字……励办法(试行)》、《潍坊学院优秀团员、优秀团干部、先进团支部评选规定》、《潍坊学院早操工作实施办法(试行)》、《大学生文明行为督察制度》。
5、学习学生干部应具备的基本素质、各学生组织工作章程(管理办法)等。
6、优秀学生干部工作经验交流。
四、培训流程:
1.调查问卷
针对学生会的特点,设计调查问卷,发放到各个部门,填写完成后,统一收回并进行整理,通过问卷反馈的内容,了解学生干部身上存在的问题。(各部只需交一份总结性的表格,格式在相应的邮件附件)2.现场培训
参与人群:学生会所有成员
培训人:学生处老师、主席、常务副秘书长、副主席
培训步骤:
①主持人上台介绍培训流程及培训内容。
②相应部门分组学习交流经验(过程可由各部特色布置,学习内容不变)。 ③各部代表人员上台演说学习体会。 ④由常委人员或学生处老师做最后总结陈词。
五、培训总结
与会的相应部门人员要形成参加培训的总结材料,总结工作的优缺点及心得体会,为进一步开展好校学生会工作做好准备。相应总结材料上交秘书处总结概括,宣传部把相应培训成果以适当形式向全校展示。
培训策划书14一、 活动背景
随着院团委学生会的换届,一批新的学生干部上任了,为了提高学生干部的思想觉悟,加强干部之间的沟通于交流,充分体现干部之间的合作精神,特举行此次干部培训活动。
二、 活动主题:交流、合作、构建和谐校园
三、 活动地点:四川烹饪高等专科学校
四、 培训对象:院团委学生会干部 各系团总支副书记 主席
五、 活动目的与意义
新学期伊始,为了进一步提高广大学生干部工作能力和水平,加强全校团学干部队伍建设,通过培训班的开展、开班仪式的举行,加强青年学生思想政治教育,扩展学生干部教育阵地,充分发挥团学干部的作用,增强我校团学组织的战斗力和凝聚力,推动共青团工作。
六、 活动准备
1) 活动时间:***年***月***日***点
2) 场地布置:ppt、凳子数把、桌子数张、横幅、矿泉水
3) 请柬:各位领导、老师、主席,部长由各干事通知
4) 准备好到场嘉宾的`姓名卡片(由办公室负责)
5) 策划的完成以及人员的分工和统筹工作(由组织部负责)
6) ppt的制作以及请柬人员的落实和到场人员的名单(由宣传部负责)
7) 祝贺:请女工部协助我们,礼仪小姐的落实,需4名(由实践部负责)
8) 活动所需物品的购买、请柬的制作以及会场的布置(由青年志愿者大队负责)
9) 通知各干部培训班成员(由各部部长负责)
七、 活动流程
1) 主持人讲话:介绍各位嘉宾、宣布开班仪式正式开始(2分钟)
2) 学员做个性化的自我介绍(1至2分钟/每人,形式不定)
3) 团组部长做本期课程介绍(4分钟)
4) 学校领导讲话
5) 团委领导讲话
6) 学生会主席讲话
7) 社联主席讲话
8) 各部部长讲话
9) 学员代表讲话
10) 交流课开始,部分领导退场
11) 班干部竞选,采取无记名投票。(以实际情况为主)
12) 班干部发言
八、 经费预算
横幅:30元
矿泉水:18元/件 2件 36元
总计:66元
九、 效果分析
通过本次活动的举行,将加深团委各部门之间的交流与合作,为日后各项工作的顺利完成打下坚实的基矗我们坚信,在大家的共同努力下,团委学生会将走向更加辉煌的明天!
十、 备注
安全问题:由各部部长安排好本部人员的入尝出场秩序;由专人负做好突发事件的应对措施
卫生问题:活动结束后各部留下一名成员打扫会场卫生,包括:地面、桌子、凳子、横幅等等
十一、总结
活动结束后由各部学员进行总结交于各部部长
策划书:xxx
xx年x月x日
培训策划书15一、活动目的、意义:
为加强学生会干部之间的交流和学习,提高学生会各干部的管理和解决问题的能力,学生会组织部特此举办此次培训活动。
二、活动时间:20xx年12月24日19:00
三、活动地点:敬业楼20xx会议室
四、活动单位:
主办:政治与公共事务学院团委
承办:政治与公共事务学院学生会
五、活动需要资源:
(一)、人力资源:
1、组织部安排好此次活动的主持人及串词。
2、办公室准备所需物资。
3、纪检部负责场地申请。
4、编辑部安排人员完成此次活动的拍摄和记录工作。
(二)、所需物资准备:
A字牌、矿泉水(详见经费预算)
六、活动流程:
(一)、活动前期:
1、办公室提前1小时将所需物资送到会场。
2、组织部提前1小时到达会场,并安排好座位分区。
3、编辑部安排一记者团成员,进行拍摄
(二)、活动中期:
1、待各学生会干部及干事代表们入场就座后,培训活动开始。
2、第一环节:由各学生会干部依次上台讲述自己在从事学生会干部工作过程中遇到的一些问题及解决的`方案,可以具体举例子来说明。
3、第二环节:由各部门派一到两名干事代表认为的在学生会管理,活动协调和合作等过程中存在的问题随机向其它部门的学生会干部提问并要求解答。
4、第三环节:各部门干部向其他部门干部提出自己当前存在的一些困难和问题,各学生会干部讨论解决方案。
5、第四环节:情景问答。由组织部设置一些情景问题,依次向干部们提问,以提高干部们在各种情况下的应变和解决问题的能力。
5、由主席团总结发言,主持人宣布培训结束。
说明:
1、在培训活动过程中大家要注意语言的幽默性,避免气氛过于压抑。
2、组织部在情景问答环节中的题目可以是一些成功人士遇到并成功解决的典型事例,在部长们回答后再讲述当事人当时的解决方法,以便给部长们一些启发和感悟。
(三)、活动后期
1、组织部清理活动现场。
2、宣传部收集、整理此次活动的图文资料,撰写此次培训活动的新闻稿并上传至学院网站。
3、各部门意见反馈。组织部总结此次活动,汲取经验教训,以便今后更好开展此类活动。
七、注意事项:
1、纪检部维护现场秩序,并安排人员应对紧急状况
2、参加人员最好关机或调至振动状态,注意会场纪律。
八、经费预算(附表)
文档为doc格式